Unternehmensprofil

Firmenüberblick

Spezial isiert auf Qualitäts-Hüte & Mode-Accessoires seit 2015

5.000 qm Fabrik | 30 F & E-Ingenieure | 150 Facharbeiter

Ihr zuverlässiger Partner in China für hochwertige Hüte & Mode accessoires
Hangzhou New Trust Import & Export Co., Ltd. ist ein profession eller Hersteller und Exporteur, der sich auf hochwertige Kopf bedeckungen und Accessoires spezial isiert hat, darunter Schals, Handschuhe, Baseball mützen, Strohhüte, Fedora hüte, Eimer hüte, Haarnadeln und andere maßge schneiderte Modeartikel auf globale Märkte. Mit unserer eigenen Fabrik und einem Netzwerk von gemeinsamen Fertigungs partnern beschäftigen wir über 150 Facharbeiter, um eine effiziente Produktion und pünktliche Lieferung für jede Bestellung sicher zustellen.

Anpassungs kompetenz & Qualitäts sicherung
Wir bieten flexible Design lösungen, um spezifische Kunden anforderungen zu erfüllen, unterstützt durch starke F & E-Fähigkeiten. Durch die Kombination von qualifizierter Handwerks kunst mit fortschritt licher Technologie stellen wir sicher, dass jedes Produkt sowohl Langlebig keit als auch Ästhetik bietet.

Globale Reichweite
Wir haben eine nachgewiesene Erfolgs bilanz der Kunden zufriedenheit und betreuen Kunden in den USA, Kanada, Großbritannien, Frankreich, Deutschland, Italien, Spanien, den Niederlanden und Polen.

Unser Engagement
Wir priorisieren klare Kommunikation, wettbewerbs fähige Preise und zuverlässigen Service, um langfristige Partnerschaften aufzubauen. Ob für Großhandels-, Unternehmens-oder Werbe bedürfnisse, wir liefern Produkte, die bei Ihrem Publikum Anklang finden.

Kontaktieren Sie uns
Möchten Sie lernen, wie wir Ihre Geschäfts ziele mit innovativen Produkten und nahtloser Zusammenarbeit unterstützen können? Erreichen Sie heute. Lasst uns gemeinsam etwas Tolles bauen.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
US $200.000 bis 299.999
Jahr der Gründung
2015
Mitarbeiter insgesamt
10 bis 19
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
 Exporteur ,  Hersteller

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
US $1.000.000 bis 1.999.999
Exportprozentsatz
100 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
T/T,L/C
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
 Westeuropa

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
杭州新信进出口有限公司
Registrierungsnummer
91330108352452860Q
Adresse der Unternehmensregistrierung
浙江省杭州市滨江区江南大道3786号亚琪科技大楼1幢9层1912室
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße
20000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahr der Gründung
2015
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Adresse
No. 228-1, Jingcheng Road, Hengcun Village, Tonglu County, Hangzhou, Zhejiang, China

Sonstige Produktionskapazität

Standortvorteile
Es dauert nur 45 Minuten mit dem Auto von Hangzhou und 30 Minuten vom Bahnhof Hangzhou.

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Wir haben eine unabhängige Qualitäts kontroll abteilung eingerichtet, die sich der Überprüfung der Qualität und Compliance aller Produkte widmet. Darüber hinaus führt diese Abteilung umfassende Tests und Inspektionen aller neu entwickelten und entwickelten Produkte durch, um sicher zustellen, dass sie den Kunden anforderungen und Industries tandards entsprechen.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Unsere QC-Inspektoren sind Experten in der Entwicklung, Produktion und Inspektion in diesem Bereich seit mehr als 15 Jahren, und sie haben Erfahrung in jeder Phase der gesamten Produktion, vom Stoff kauf, Massen produktion, Stickerei, Verpackung, Lieferung.
Herkunft der Materialien und Komponenten
Die meisten Materialien werden von lokalen Lieferanten gekauft.

F&E-Fähigkeit

Sonstige F&E-Fähigkeiten

Verfahren und Praktiken
Wir verwenden haupt sächlich Design-Software, Stick maschinen, Druckmaschinen und Schneide maschinen.

Profil der Unternehmensregistrierung

by SGS

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von SGS, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
Room 1912, 9th Floor, Building 1, Yaqi Technology Building, No.3786, Jiangnan Avenue, Binjiang District, Hangzhou City, Zhejiang Province
Gründungsdatum
2015/08/20
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Investition oder Holding natürlicher Person)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Hangzhou High-tech Zone (Binjiang)
Registrierungs-Nr.
91330108352452860Q
Genehmigtes Kapital
RMB1,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Li Ya
Geschäftsumfang
Import und Export von Waren (Mit Ausnahme von Projekten, die durch Gesetze und Verwaltungs vorschriften verboten sind, können Projekte, die durch Gesetze und Verwaltungs vorschriften einges chränkt sind, nur nach Erhalt einer Lizenz betrieben werden.) Großhandel und Einzelhandel: Dekorations materialien, Baumaterial ien, elektronische Erzeugnisse, chemische Erzeugnisse (ausgenommen gefährliche Chemikalien und Vorläufer chemikalien), Bekleidung, Schuhe, Hüte und Taschen
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
9999/09/08
Aktionäre
Ye Wuzuo;Li Ya

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf persönlichen Merkmalen oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Wir folgen und respektieren strikt alles geistige Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.

Dienste und Support

Probenrichtlinie
Our sample policy is flexible and preferential. It all depends on establishing a good business relationship with our customers.
We guarantee that the samples can be delivered promptly either according to our design or according to your ideas.
Bürgschaft
Quality is guaranteed and delivery is on time.
Payment terms are by T/T or L/C.
Export/Import-Unterstützung
Wir können gute Hilfe bei Versicherungen, Versand, Zoll, Export dokumenten und Qualitäts prüfungs berichten leisten.
After-Sales-Dienstleistungen
Wir haben erfahrene Spezialisten, die Ihre Fragen an unseren normalen Arbeitstagen beantworten können.

Handelsdienstleistungen

Handelsaktivitäten
Zu unseren Produkten gehören Baseball mützen, Snapback-Kappen, Trucker-Mützen, Sonnenblenden, Eimer hüte, gestrickte Mützen, gestrickte Schals, gestrickte Handschuhe und Leder handschuhe.
Produktpalette
Unsere Lieferkette elemente umfassen kunden spezifisches Design, Herstellung, See-/Luft-/Kurier zustellung, Zoll abfertigung, Waren versicherung, Lieferung von Tür zu Tür und Kundendienst.
OEM-Dienste
OEM & ODM sind verfügbar.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Qualitäts kontrolle in Stoffen, Halb produktion, Verbindung zwischen zwei Teilen, Fertig produktion, Verpackung und Lieferung sowie kunden spezifische Inspektion.
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
Vollständige Berichte und Dateien über Qualität und Produktion sind verfügbar.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
Auf dem seeweg, luft und express.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
MOQ: 100 Stück, abhängig von Stilen und Designs
Für dringende Bestellungen steht eine schnelle Lieferung von 7/10/15 Tagen zur Verfügung.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Aus gezeichnetes Englisch in Bezug auf Schreiben, Sprechen, Hören und Lesen.
Hauptbereiche der Expertise
Unsere wichtigsten Fachgebiete sind Design, Herstellung, Stickerei, Druck und Verarbeitung.

OEM/ODM

Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Unser profession elles Personal und modernste Ausrüstung ermöglichen es uns, eine breite Palette neuer Artikel entsprechend den Anforderungen des Käufers zu entwerfen und herzustellen. Unsere Fähigkeit, Käufer etiketten und Design dienstleistungen für unsere Kunden bereit zustellen, macht uns zu einer attraktiven Wahl.
Anzahl der Produktionslinien
3
Fabrikgröße
20000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Anzahl Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
10
Angebotene Designservices
Kunden spezifische Designs stehen zur Verfügung. Wir können nach Kunden zeichnungen oder Proben entwerfen.
Angebotene Käufer-Labels
Käufer etiketten werden angeboten und akzeptiert. Wir können die gedruckten Etiketten, Etikettierung und Verpackungs materialien zur Verfügung stellen, einschl ießlich bedruckter Karton, Behälter etikett und Packung beilagen, die vom Käufer verwendet werden und den Namen des Käufers für jedes Produkt tragen.
Monatskapazität
100.000 bis 119.999 Einheiten
Monatsleistung
100.000 bis 119.999 Einheiten
Mindestbestellung
100 bis 199 Einheiten
Bediente Hauptmärkte
Osteuropa, Nordamerika, Westeuropa, Austral asien
Wichtigste OEM-Kunden
GUESS, LIUJO, BOGGI, ICEPLAY, PSC und Angelico

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